Normativa varia sobre temas laborables por si se tiene algùn problema o se està pensando en denunciar.

El sí en la mayoría de las ocasiones se hace de rogar....pueden pasar meses y años

El compañero ha estado hoy en el comitè de seguridad y salud y en el de empresa y en ambos ha puesto una reclamaciòn con registro de entrada. Dicen que le contestan el jueves, parece ser que tambien le han comentado que como no tenia porquè cambiarse al no tener lugar adecuado para ello, en principio tenia el coche, pero eso le han dicho en el comite de seguridad y empresa. A ver que le dicen el jueves, informarè aquì.

un saludo.

Gracias por la información headlon'75,se agradece tu preocupación por los compañeros...

Esperamos ansiosos nuevas informaciones tuyas...

Saludos

Gracias IN VI. En estos temas me tengo que poner mucho mas al dia, la verdad es que tirando de telefono y preguntado a compañeros, como aquì en el foro mas lo que he leido en algunas leyes como estatuto de trabajadores y ley de prevenciòn de riesgos laborales he podido echar una mano, pero eso si, tema del cambio de coche aparte, por lo demas no he podido evitar que el compañero se tragase allì los cuatro dias que se ha tragado. Por cierto el articulo 21 de la ley de prevenciòn de riesgos laborales pone lo siguiente:

Artículo 21. Riesgo grave e inminente.

1. Cuando los trabajadores estén o puedan estar expuestos a un riesgo grave e inminente con ocasión de su trabajo, el empresario estará obligado a:

Informar lo antes posible a todos los trabajadores afectados acerca de la existencia de dicho riesgo y de las medidas adoptadas o que, en su caso, deban adoptarse en materia de protección.

Adoptar las medidas y dar las instrucciones necesarias para que, en caso de peligro grave, inminente e inevitable, los trabajadores puedan interrumpir su actividad y, si fuera necesario, abandonar de inmediato el lugar de trabajo. En este supuesto no podrá exigirse a los trabajadores que reanuden su actividad mientras persista el peligro, salvo excepción debidamente justificada por razones de seguridad y determinada reglamentariamente.

Disponer lo necesario para que el trabajador que no pudiera ponerse en contacto con su superior jerárquico, ante una situación de peligro grave e inminente para su seguridad, la de otros trabajadores o la de terceros a la empresa, esté en condiciones, habida cuenta de sus conocimientos y de los medios técnicos puestos a su disposición, de adoptar las medidas necesarias para evitar las consecuencias de dicho peligro.

2. De acuerdo con lo previsto en el apartado 1 del artículo 14 de la presente Ley, el trabajador tendrá derecho a interrumpir su actividad y abandonar el lugar de trabajo, en caso necesario, cuando considere que dicha actividad entraña un riesgo grave e inminente para su vida o su salud.

3. Cuando en el caso a que se refiere el apartado 1 de este artículo el empresario no adopte o no permita la adopción de las medidas necesarias para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores, los representantes legales de éstos podrán acordar, por mayoría de sus miembros, la paralización de la actividad de los trabajadores afectados por dicho riesgo. Tal acuerdo será comunicado de inmediato a la empresa y a la autoridad laboral, la cual, en el plazo de veinticuatro horas, anulará o ratificará la paralización acordada.

El acuerdo a que se refiere el párrafo anterior podrá ser adoptado por decisión mayoritaria de los Delegados de Prevención cuando no resulte posible reunir con la urgencia requerida al órgano de representación del personal.

4. Los trabajadores o sus representantes no podrán sufrir perjuicio alguno derivado de la adopción de las medidas a que se refieren los apartados anteriores, a menos que hubieran obrado de mala fe o cometido negligencia grave.

¿ustedes creen que en base a esto el compañero pudo irse a casa tras avisar a coordinacion de que le pusieran otro coche y estos negarse, ponerlo en el parte de servicio y a algun inspector que acudiese darselo tambien por escrito, por no cumplir el servicio unos minimos de seguridad e higiene en el trabajo? hay que recordar que el coche tenia un fuerte olor a gasolina, no solo estaba el riesgo de intoxicarse por el olor, especialemente si se quedaba dormido tras varias horas sin darse cuenta, sino que la gasolina creo yo que podria haber ardido al ser inflamable ¿no? que creen ustedes.

un saludo.

Y si le añades que esté en un lugar frio y te veas obligado a encender la calefacción del coche puede ser un detonante de una desgracia, he escuchado en algún caso que alguien murió asfixiado por dormir dentro del coche con la calefacción encendida....y si encima le añades el olor a gasolina, apaga y vamonos...

Saludos

Si IN VI, tienes mucha razon, pudo haber muerto, solo por el olor si se quedaba dormido, imaginate al ser inflamable la gasolina lo que pudo haber pasado. En una obra en Getafe, de la empresa acciona un auxiliar marroquì se quedò o se puso a dormir, lo que fuere, en un coche encendido para poder tener calefacciòn y muriò por el gas del tubo de escape, segùn pasò eso, el servicio que era una obra, contratò con una empresa de seguridad que era seguriberica y puso una garita en condiciones... Si no nos defendemos nosotros miren ustedes lo que puede llegar a pasar hasta que empiezen a poner medios decentes de motu propio.

un saludo.

Hay novedades respecto a este compañero. Le han mentido con lo de la soluciòn, pero el sigue dando guerra. Por ejemplo no se està cambiando y eso le está mosqueando al inspector... ,pues claro para eso lo hace, ya le ha amenazado con un cambio de servicio... ¿a donde? ¿a uno mejor serà? porque uno peor no se puede. Eso sì le han dicho que a cambio le dan un plus, esperemos que el compañero mire bien que firma no sea que luego para denunciar... Sobre lo del baño le han dicho que se vaya al de una gasolinera y el ha respondido que no quiere dejar el servicio solo y el inspector le ha dicho que la empresa se hace cargo si pasa algo pero no se lo dan por escrito asì que el sigue sin picar, porque lo que le estàn haciendo es buscar las vueltas porque se suponen que el ha sido el de la informaciòn sobre el servicio en la urbanizaciòn Monteclaro + la guerra que està dando en un servicio llamado instituto de empresas donde se està negando a realizar funciones incompatibles mosqueando al cliente, quièn solo tiene derecho a un servicio de seguridad privada, no un completo de mantenimiento+limpieza+ordenanza. Por ultimo està hablando con una abogada amiga suya porque va a denunciar varias cosas y necesita las copias de mi denuncia y la respuesta de la policia, mañana se la envio con mis datos tapados. Seguirè informando para el que le pueda interesar como va esto.

un saludo.

Que le den por escrito lo del uso del baño, puede caer en un abandono de servicio. Ese tipo de cosas más vale tenerlas por escrito, ya que las palabras se las lleva el viento.

Tienes toda la razòn SAN, pero asì lo ha echo èl y de momento nada.

un saludo.

si ... si por supuesto , que se guarde bien las espaldas , que vaya con mucho ojo , visto lo visto ... iran a buscarle las vueltas ...

Maxime cuando estuvo haciendo varios de los ultimos dias hasta el final del servicio que era esporadico que fuè el 24 de agosto de paisano tal y como le dijeron en el comitè de seguridad y salud ya que al no tener donde cambiarse puès no se cambiaba y punto y ademas sospechan que es quien me pasò informaciòn sobre la urbanizacion monteclaro donde pagaron 30000 euros por lo del armero y a saber cuanto, estoy pendiente de lo que me diga la delegaciòn del gobierno en Madrid, por lo de las funciones incompatibles de los vs's que eran bestiales y no pocas tambien y ademas tambien a protestado y dejado "mal" a la empresa por tanto en el servicio en el que estaba durante julio porque se ha negado de plano a no realizar funciones "extras" y al sacarle del servicio por esto ha denunciado tambien.

un saludo.